Какие нюансы нужно учесть при переходе на удаленку?

Работа на дому (удаленка) в последние годы стремительно развивается, а в связи с пандемией стала еще более актуальной для разных слоев населения. Этот вид деятельности сейчас многие рассматривают как вариант основной работы, а не только в качестве подработки. Многие ошибочно путают понятия “удаленки” и “фриланса”. На удаленной работе сотрудник имеет постоянного официального работодателя, с которым заключен трудовой договор. Дистанционные сотрудники подключаются с личного компьютера к общему серверу и работают в единой системе, контролирующей рабочий процесс и предоставляющей необходимые документы и программы для работы. Фрилансеры же таких условий не имеют.

Преимущества дистанционной занятости

Удаленная работа и домашний офис имеют множество плюсов:

  1. Экономия. Работая дома, сотрудники экономят свои деньги и время, которые тратятся на проезд, обеды, перерывы и разговоры с коллегами.
  2. Удобный график. Чаще люди работают днем, и времени на собственные дела не остается. На удаленке, по согласованию с начальством, можно разбивать график на две половины дня или работать по вечерним и ночным сменам. Это плюс и для работника, и для начальства, поскольку работа будет осуществляться 24 часа в сутки.
  3. Больше удобства и максимальная концентрация. Используя домашний офис, в котором вся мебель и техника подстроена индивидуально под работника, можно создать комфортную атмосферу без навязчивых коллег и их разговоров. Это позволит не отвлекаться на посторонние дела и работать более продуктивно.
  4. Отсутствие привязанности к месту. Удаленно работать можно из любой точки земного шара, где есть стабильный доступ к интернету. Можно даже совмещать путешествия и удаленную работу.

Перечисленные плюсы все чаще мотивируют сотрудников переходить на дистанционную форму занятости, которая уже активно действует во многих развитых странах.

Кто может работать на удаленной основе?

Перейти на удаленку может каждый, чья работа выполняется через интернет. Наиболее популярными профессиями на дистанционной основе являются такие:

  • онлайн-консультант, оператор колл-центра, менеджер по продажам;
  • дизайнер, художник, иллюстратор, верстальщик;
  • программист, разработчик;
  • переводчик;
  • преподаватель, репетитор;
  • копирайтер, редактор;
  • специалист службы поддержки;
  • журналист;
  • SMM-специалист.

Это далеко не весь список профессий, доступных на дистанционке. Но, к сожалению, пока не все компании, которым требуются перечисленные специалисты, предоставляют удаленный вариант работы.

На что стоит обратить внимание перед переходом на удаленку?

Несмотря на все плюсы дистанционной занятости, есть некоторые спорные моменты, которые нужно сначала тщательно обдумать:

  1. Инструментарий. Работа на дому не может осуществляться, если сотрудник не имеет компьютера или ноутбука. Помимо того, в зависимости от профессии может понадобиться дополнительное оснащение. К примеру, оператору нужны наушники с микрофоном, иллюстратору – планшет для рисования и так далее. Качественная техника стоит недешево, и многие сотрудники не могут позволить себе такую покупку.
  2. Рабочее место. Удаленщики всегда самостоятельно создают рабочее пространство. Эту зону лучше обустраивать в отдельной комнате, чтобы сожители не отвлекали. Понадобится стол, удобное кресло, канцелярия, лампа и другие принадлежности в соответствии с требованиями работника. Бывает, что сотрудники работают в кафе, библиотеках или арендуют рабочее место в специальных центрах – коворкинге.
  3. Заработок и профессиональный рост. Начальство часто недооценивает работу удаленщиков, поэтому добиться повышения иногда бывает сложно. В постсоветских странах зарплата для удаленных сотрудников небольшая и меньше, чем у офисных работников. В европейских государствах ситуация с заработной платой совсем иная, и многие удаленщики получают больше денег, чем их коллеги из офисов.
  4. Эмоциональный настрой. Домашняя обстановка расслабляет и всегда способствует рабочему настрою. Удаленщикам иногда не хватает живого общения с коллегами, помогающего отвлечься и отдохнуть во время перерывов от работы.

Перечисленные аспекты нужно предварительно проанализировать, чтобы в дальнейшем не пожалеть о переходе на удаленку.

zhelezo-review

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *