Плюсы и минусы удаленной работы в современных условиях

В технологически развитом мире удаленная работа стала главным трендом. Сегодня настоящим специалистам достаточно иметь подключение к быстрому интернету и хорошее оборудование. К ним относятся представители тех профессий, которые появились в XXI веке, преимущественно программисты.

Удаленная работа и домашний офис имеют плюсы и минусы. Некоторые люди предпочитают свободный формат, другие придерживаются консервативных взглядов. При обсуждениях подобного формата работы, возникает множество предубеждений и разных мнений.

Плюсы

Заработок онлайн имеет несколько весомых преимуществ:

  1. Экономия времени. Многим людям приходится тратить в среднем 30 минут, чтобы добраться до офиса. Это время можно потратить на более полезные вещи.
  2. Экономия материальных средств. У людей, работающих в домашних условиях, не возникает необходимости тратить деньги на проезд до офиса. Отпадают вопросы покупки официальной одежды, оплаты еды в кафе и различных непредвиденных расходов.
  3. Гибкий график. Человек, работающий удаленно, самостоятельно выбирает время на решение деловых задач. Многие компании дают возможность сотрудникам разрабатывать распорядок своего дня. Неважно, когда будет выполнена работа, главное, чтобы она была выполнена в срок. Работать можно в самые продуктивные часы, таким образом повышая свою эффективность. Появляется возможность делать более длительные перерывы, чтобы, например, забрать ребенка из детского сада.
  4. Снижение уровня стресса. Удаленная работа избавляет от надоедливых коллег, с которыми приходится встречаться каждый день. При онлайн-деятельности не возникает напряженных обстановок: начальник не контролирует процесс, а коллеги не отвлекают бесконечными звонками, разговорами и спорами.
  5. Улучшение здоровья. Домашняя обстановка дает возможность наладить питание и занятия спортом. Правильное соотношение работы и личной жизни оказывает положительное влияние на состояние здоровья. При этом, удаленные сотрудники болеют намного реже людей, которые работают в офисах. Этот факт доказан многочисленными исследованиями.

Перечисленные плюсы являются довольно весовыми для современного ритма жизни. Но удаленная работа не является идеальной и имеет ряд минусов.

Минусы

Людей не привлекает удаленный формат по следующим причинам:

  1. Недостаток коммуникации. Несмотря на постоянное общение в чате и обсуждение вопросов посредством видеосвязи, большую часть времени удаленный работник вынужден проводить дома. Не будет никаких перерывов, которые сопровождаются дружеской беседой с коллегами. Отсутствие “живого” общения некоторые люди переносят очень плохо.
  2. Множество отвлекающих факторов. Удаленная работа сопряжена с постоянным возникновением различных ситуаций, которые прерывают процесс. Поэтому необходимо быть очень дисциплинированным, чтобы сосредоточиться на своей работе.
  3. Низкая продуктивность. Здорово, когда нет начальника, который постоянно подгоняет и указывает на ошибки. Но вместе с этим может резко упасть продуктивность. Некоторые люди не могут работать без руководства. Часто отсутствует ощущение, что это действительно рабочий день, что может отрицательно сказаться на производительности.
  4. Неэффективное взаимодействие. С помощью интернета можно связаться с любым человеком из коллектива. Однако, есть вещи, которые проще и быстрее объяснить при живом общении. Если все участники команды находятся в офисе, а удаленный работник сидит дома, он может пропустить важные детали, которые обсуждаются при групповых собраниях.
  5. Плохая репутация. Зачастую люди просто не ценят удаленную работу так, как офисную. Хотя человек может работать намного больше часов, чем раньше, многие просто не считают это работой.

Пожалуй, главная проблема удаленки – это отсутствие четкой границы между работой и отдыхом. Так как удаленный сотрудник не зависит от рабочего времени, он может растянуть процесс с раннего утра до поздней ночи.

Итог

Удаленная работа в современных реалиях становится все более популярной. Многие IT-компании переводят свою деятельность в интернет и закрывают офисы. Однако успех в удаленке находят лишь дисциплинированные люди, которые умеют самостоятельно организовывать процесс работы.

zhelezo-review

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *